In Österreich gab es bislang drei Basisfortbildungen zur Praxis des Offenen Dialoges.

Vom Verein Windhorse wurde 2020/2021 das erste in Österreich stattfindende Weiterbildungscurriculum zum Thema OD unter dem Titel „OPEN DIALOGUE – Dialogische Praxis und Systemische Netzwerktherapie mit reflektierendem Team initiiert und angeboten. Geleitet wurde die Weiterbildung von Dr. Karl Panzenbeck aus Wien und Dr. Sabine Schütze aus Hamburg.

Darauf folgten in Graz zwei weitere Lehrgänge nach dem Curriculum von Dr. Volkmar Aderhold, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie in Hamburg, in den Jahren 2023/2024 und 2025/2026.
Die Grazer Lehrgänge wurden geleitet von Irene Nenoff und Kolja Heumann vom Verein Offener Dialog e.V. Leipzig.
https://offenerdialog-ev.de/krisenbegleitung/

Im Jänner 2027 startet in Wien die nächste Basisfortbildung auf Basis des Curriculums von Dr. Volkmar Aderhold

2027/2028 Wien 

LEITIDEEN

Sofortige Hilfe flexibel und mobil

Soziale Netzwerkperspektive wird eingenommen

Strukturelle Basis sind ambulante, multiprofessionelle Teams

Vielstimmigkeit

Kollegiale Reflexion

OFFENER DIALOG ist eine Möglichkeit des Umgangs mit akuten psychosozialen Krisen

Psychische Krisen sind einschneidende Lebensereignisse. Was in der akuten Krise passiert und wie sie begleitetwird, hat oft bestimmenden Einfluss auf die weitere Lebensbiografie: Welche Brücken es von der Akutversorgung/Begleitung zurück in ein „normales“ Leben gibt ebenso. Der finnische Ansatz des Offenen Dialogs bietet eine Alternative zum stationären Aufenthalt. Er ermöglicht es Menschen in Krisen mit ihren Familien, Freund*innen, Kolleg*innen und anderen professionell Helfenden, der Krise in der eigenen Lebenswelt zu begegnen und einen Umgang damit mit den vorhandenen Ressourcen selbstbestimmt zu gestalten. So kann das soziale Netz erhalten bleiben, sich gemeinsam entwickeln und stabilisiert werden. Toleranz von Vielfalt sowie die Wahrung von Würde und Autonomie aller Menschen tragen diesen Prozess. Offener Dialog arbeitet konsequent mit Netzwerk und Kontext. Im Bereich schwerer gesellschaftlicher Dilemmata und verzweifelter mitmenschlichen Situationen wird der Dialog zwischen allen Beteiligten gefördert.

LEHRGANGSINFORMATIONEN

Überinstitutionell, multiprofessionell und trialogisch

Wir vermitteln Techniken der Dialogförderung in Übung, Rollenspiel und Selbsterfahrung. Und wir zeigen Werkzeuge für eine dialogische Teamarbeit.Melden Sie sich als Kolleg*innen möglichst mindestens zu zweit an, da Netzwerkgespräche mit Offenem Dialog immer im Teamgeführt werden.

Rahmenbedingungen & Teilnehmer*innen

Die 18-tägige Basisfortbildung umfasst einen viertägigen und 7 zweitägige Workshops mit insgesamt 144 Stunden. Die Work­shops finden in der Regel im Abstand von 6 bis 8 Wochen statt.

Die Ausbildungsgruppe ist offen für 25 Teilnehmende. Das können Menschen mit Krisenerfahrung sein, Angehörige und Freund*innen, Sozialarbeiter*innen, Psycholog*innen, Psychotherapeut*innen, Pflegekräfte, Ärzt*innen und Menschen, die einen alternativen Umgang mit Krisen ermöglichen wollen. Die Fortbildung basiert auf dem Curriculum von Dr. Volkmar Aderhold mit Trainer*innen des Train the Trainee (TTT) des deutschsprachigen Netzwerks Offener Dialog. Dabei achten wir, nach Möglichkeit, dass alle 3 Rollen des Trialogs in der Fortbildung in allen Workshops von unserer Seite aus vertreten sein werden.

Kosten: 3.000 Euro/Person

Andere Absprachen sind bei Bedarf möglich.

Weitere Cotrainer*innen unterschiedlicher Professionen werden abwechseld mit dabei sein.

KONTAKT
info@verein-offenerdialog.at